دليل المسائلة
على الموظف الالتزام بالواجبات التي توكل اليه وحسب الوصف الوظيفي، فإذا لم يلتزم الموظف بهذه الواجبات او قيامه بأي من الافعال المحظورة وجب على الإدارة مسائلته وإنزال العقاب به وفقا لما نص عليه القانون والأنظمة الداخلية.
ان العلاقة التي تربط الموظف بالإدارة هي علاقة تبادلية حيث يلتزم الموظف بما فرضته قوانين العمل وتعليمات ولوائح وأنظمة الجمعية من واجبات والتزامات بالإضافة